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项目经理如何有效地进行项目沟通
作者:佚名 来源:项目管理者联盟 点击量: 发布时间:2012-3-20 12:25:47
。为什么这些方法会有效呢?因为它们能起作用,但是很多人却没有这么做,因此对比是非常明显的。

  优先处理:项目沟通不要走捷径;尊重项目干系人。

  展现风度:讲礼貌,将欣赏和感激表现出来。

  言出必行:如果你说了要做什么事情,就要去做。

  (3) 沟通的5个C 在计划或执行项目沟通的时候,要牢记5个C。

  清楚(Clear):说明主题;围绕主题;帮助接收者理解信息;恰当地使用术语。

  简洁(Concise):抓住重点;不让信息漫无边际。

  礼貌(Courteous):讲礼貌,注意语调。

  一贯(Consistent):使用恰当的语调和媒介传递想要传递的信息;所有信息要素都应传达一样的信息。

  令人信服(Compelling):让他们有理由去注意。

  (4) 保证理解 如果想进行有效的沟通,就要拥有这样的理念。主要包括以下几个方面。

  投入精力、耐心和决心,确保别人清楚地理解了你的意思。

  采用有效的聆听技巧,确保自己清楚地理解了别人要传达的意思。

  采用最适合听众的沟通媒介。要懂得变通。

  调整沟通的内容来最大限度地满足每个目标听众(项目团队、客户、高级管理层以及/或人事管理层)的信息需求。

  要重视。注意反馈信息。如果所做的事情没有效果,要乐意去调整。

  不要假设别人明白了,要不断地讲清楚、提问题、确认。在所有沟通中要注重从他人的角度来看问题。

  (5) 建立各方关系 高效的沟通者都知道,人与人之间的桥梁是建立在信任、亲善和人际关系的基础之上的。要乐于花时间去同关键的项目干系人建立一对一的关系,特别是在项目早期的时候。此外,注重关系有助于建立开放、诚信的环境,更有利于处理项目难题。

  (6) 富有前瞻性 这是另一个关键理念和方法原理。妨碍项目沟通的因素有出人意料、令人怀疑和不确定性。通过沟通计划让目标听众了解,保持前后一致。预见额外的信息需求。永远不要让项目干系人心生疑惑或者先找你。

  (7) 有人就有“政治” 另一种说法就是“别太天真”。高效的沟通者都理解和领悟了项目环境的“政治性”。他们会提前理解沟通的“政治意味”,会在传递信息之前先从别的角度来看一看。

  高效项目沟通者的最佳方法

  为了更好地理解这些沟通原则,提升你的沟通能力,我们来学习一下高效项目沟通者常用的最佳方法。我们会了解综合沟通管理、状态报告、主持会议、人际关系技巧以及常见沟通媒介的最佳用途。

  首先,我们来学习综合项目沟通管理的最佳方法。

  指定主力队员 为了保证项目沟通的质量和一贯性,一定要指定具体的团队成员来负责正式的项目沟通。在大多数项目中,你(项目经理)会扮演沟通的主要角色。不过,在大型项目中,你可能要将某些沟通事项或者与目标项目干系人沟通的任务委派给其他人来做。这可能包括同公司的相关部门密切合作,比如人力资源部、市场部和/或公司通信部等。

  利用强项 尽管你总是要用到很多种沟通方式和媒介,还是要利用好你具备的沟通强项,这些其他的方法只是用来支撑这些强项。

  进行项目干系人分析 沟通计划中包含了项目干系人分析。这项分析应弄清楚每个项目干系人的需求和动机。此外,根据这些评估来确认,要采用哪种类型的项目沟通才能恰当地支持每个项目干系人以及管理他们的期望。

  使用推拉策略 高效的项目沟通者会使用推(传送)和拉(提供)这两种沟通方法。随着中央项目储存库的出现,拉的方法越来越受欢迎。尽管这种方法在处理项目干系人随时需要的信息时非常好使,但是重要的、紧急的项目沟通最好不要依靠它。遇到重要的、紧急的项目沟通时,一定要直接发送(推)给目标项目干系人。此外,如果你在使用团队协作技术(比如Sharepoint),就可以同时使用推和拉的方法。可以让项目干系人订阅相关提醒,以便在某项产品更新的时候自动通知他们(推)。提醒的消息包含了一个链接,项目干系人可以通过链接来访问目标产品(拉)。

  让事情简单一些 要想在项目干系人那里拿高分,就要让他们很容易就理解你发给他们的东西(提供概要)或者让他们做的事情(提供背景和目标)。不要让他们去找任何东西(包括沟通的参考事项)。你的项目干系人整天为很多任务和重要事项忙得团团转,困惑和不确定会令他们不痛快。如果你能努力去让他们迅速理

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