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圈主:maurice9    管理员:暂无管理员   
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标题:执行力差,员工不出活儿咋办?
楼主

yankee
PMB:1364
省份:石家庄市
行业:工程设计安装
注册:2003/12/23
  
  
执行力对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。

  实际工作中,有太多关于下属执行力不到位的抱怨,似乎让员工出活儿是一件很费劲的事儿。其实,执行力的贯彻并没有这么难,关键是管理者有没有做到以下4个字儿。

  执行力有个三角模型:信息决定意识,意识决定行为。在这个认知基础之上,执行力落地的四个具体内容:制度落地、体系落地、沟通落地和文化落地。具体如何去做呢?

  一、要着眼于“严”

  积极进取,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。

  因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

  二、要着眼于“实”

  脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。

  因此,要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

  三、要着眼于“快”

  只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

  每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

  四、要着眼于“新”

  开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。

  因此,要提高执行力,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行指令。

  由此可见,作为执行主体的员工,如果能够贯彻上述4字诀,那么执行力到位就水到渠成。管理者要做的就是宣传和牵引员工们养成并坚持上述行为模式,如此一来,形成高效的组织氛围,打造业绩突出的团队就有望实现。

回复 | 引用 发表时间:2020/5/14 10:07:07

aofengyongs
PMB:24
省份:广东省
行业:IT软件
注册:2020/5/16
  
  
标题:Re:执行力差,员工不出活儿咋办?
1 楼
学习领会
回复 | 引用    回复时间:2020/5/16 15:44:20

gzshanmao
PMB:64
省份:广东省
行业:IT软件
注册:2020/5/17
  
  
标题:Re:执行力差,员工不出活儿咋办?
2 楼
总结得很棒。
回复 | 引用    回复时间:2020/5/17 22:07:05

bjcm33511
PMB:19
省份:北京市
行业:综合应用
注册:2020/7/3
  
  
标题:Re:执行力差,员工不出活儿咋办?
3 楼
写得好
回复 | 引用    回复时间:2020/7/3 14:10:40

zhanglei2020
PMB:19
省份:广东省
行业:房地产
注册:2020/6/1
  
  
标题:Re:执行力差,员工不出活儿咋办?
4 楼
学习了,总结得很好。企业文化的建设也是很重要的。
回复 | 引用    回复时间:2020/7/15 5:43:11

test12358
PMB:6
省份:广东省
行业:能源煤电油
注册:2020/7/15
  
  
标题:Re:执行力差,员工不出活儿咋办?
5 楼
解决不了问题
回复 | 引用    回复时间:2020/7/15 16:03:20

gangwang
PMB:19
省份:浙江省
行业:IT软件
注册:2020/7/30
  
  
标题:Re:执行力差,员工不出活儿咋办?
6 楼
严实快新,我认为不出活,主要原因:没有具体的拆分目标和完成目标时间。
回复 | 引用    回复时间:2020/7/30 10:14:03

laiyc1995
PMB:14
省份:江西省
行业:IT软件
注册:2020/8/12
  
  
标题:Re:执行力差,员工不出活儿咋办?
7 楼
太过理论化了,具体要如何去执行,激发活力
回复 | 引用    回复时间:2020/8/12 19:28:57
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