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圈主:maurice9    管理员:暂无管理员   
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标题:管理者的工作职责通常包括哪些?
楼主

杜娟
PMB:14023
省份:石家庄市
行业:工程设计安装
注册:2006-4-30
  
  
要了解管理者心目中优秀员工的标准,就必须了解管理者的工作职责。

  管理者的工作职责通常包括:团队管理、资源管理和拿指标。

管理者的职责之一:团队的管理

  1、找最出色的人。

  比自己优秀,和自己有相同的展望和价值观。

  对于这一点,作为其手下的员工你该怎么做?

  首先,了解、领悟公司的企业文化、价值观,使之成为自己的行动指南,并自觉遵守。实际上一个公司的企业文化(或者价值观)一方面是公司管理的手段,另一方面也是帮助员工发展、提升员工的指南。

  其次,优秀的员工需要业务能力强、沟通能力出色。

  2、设定高标准,培养他、激励他。

  对于这一点,作为其手下的员工你该怎么做?

  作为员工,如果领导安排有一定困难的任务给你,你应该感到高兴,说明你是他重点培养的对象。所谓能力越高,责任越大。只有在不断的磨练中我们才能成长。

  3、建团队。

  衡量一名管理人员工作是否优秀很关键的一点是考察他的团队构建能力。

  对于这一点,作为其手下的员工你该怎么做?

  能够在平时工作中对团队建设提供帮助,协助支持管理者的团队建设。

  实际上我们在招聘过程决定录取一个人最重要的标准也是从团队建设上来考察的:

  1)这个人会不会给公司带来长期的价值;

  2)这个人会不会提高我们的“集体智力”;

  3)我是否愿意和这个人一起工作。

管理者的职责之二:资源的管理

  1、根据优先级分配资源。

  2、掌握进度,检查结果。

  3、解决纷争,保持平衡。

  4、适应于环境及优先级的变化。

  对于这一点,作为其手下的员工你该怎么做?

  1、你想让你希望的事情能得到响应,那你就需要采用办法让你要做的事情的优先级提高,让领导成为你的支持资源。

  2、你需要定时反馈你事情的进度,特别是遇到问题的时候,及时向上司报告风险。

  3、有理可不要不饶人。领导不希望出现冲突。

管理者的职责之三:拿指标

  每个部门都有指标,管理者做事情的最终目的就是拿到这些指标,取得好的业绩。

  对于这一点,作为其手下的员工你该怎么做?

  1、正确理解上级意图,以老板的心态工作。

  2、及时反馈业务上的核心点,帮助上司决策。给老板你的判断,而非等待老板的判断。管理者需要的是建议,所以你给管理者的答复不应该是: 头,这个该怎么做?而是提供你的建议,方案,优缺点,然后交由管理者决策。

  3、记住帮助上司成功是自己成功的最好方法。

回复 | 引用 发表时间:2019-2-28 16:12:07

广东盈达律师事务所
PMB:20
省份:广东省
行业:综合应用
注册:2019-3-2
  
  
标题:Re:管理者的工作职责通常包括哪些?
1 楼
1、参与决策研究;2、为目标设计,计划和规划;3、组织人手;4、管理事务;5、绩效考核;6、执罚与兑现激励;7、总结与复盘并反馈给领导决策层及相关部门人员;8、其他单位及上级授予的职责。
回复 | 引用    回复时间:2019-3-2 18:53:29

广东盈达律师事务所
PMB:20
省份:广东省
行业:综合应用
注册:2019-3-2
  
  
标题:Re:管理者的工作职责通常包括哪些?
2 楼
不同单位,有不同的工作职责
回复 | 引用    回复时间:2019-3-2 20:35:11

656115726
PMB:20
省份:江苏省
行业:综合应用
注册:2019-3-3
  
  
标题:Re:管理者的工作职责通常包括哪些?
3 楼
看看再说
回复 | 引用    回复时间:2019-3-3 21:19:08

cangqiong
PMB:24
省份:北京市
行业:综合应用
注册:2019-3-4
  
  
标题:Re:管理者的工作职责通常包括哪些?
4 楼
管人、管财、管物
回复 | 引用    回复时间:2019-3-4 14:49:53

liuxiaohui1032
PMB:12
省份:上海市
行业:汽车与零部件
注册:2019-3-4
  
  
标题:Re:管理者的工作职责通常包括哪些?
5 楼
不同单位,有不同的工作职责

回复 | 引用    回复时间:2019-3-4 15:37:59

hchhxbd
PMB:21
省份:浙江省
行业:工程设计安装
注册:2019-3-5
  
  
标题:Re:管理者的工作职责通常包括哪些?
6 楼
资源不错,可以的
回复 | 引用    回复时间:2019-3-5 16:06:03

dongxialiu
PMB:12
省份:山西省
行业:教育科研培训
注册:2019-3-6
  
  
标题:Re:管理者的工作职责通常包括哪些?
7 楼
管理者分为三个层次,每个层次的角色(职责)不同。
1、 基层管理者
主要职责是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。 他们主要关心的是具体任务的完成。
2、中层管理者
承上启下。主要职责是正确领会高层的指示精神,创造性地结合本部门的工作实际,有效指挥各基层管理者开展工作。 注重的是日常管理事务。
3、高层管理者
对组织负全责,主要侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的大政方针。 注重良好环境的创造和重大决策的正确性。
回复 | 引用    回复时间:2019-3-6 9:38:03

elva2019
PMB:17
省份:福建省
行业:IT软件
注册:2019-3-7
  
  
标题:Re:管理者的工作职责通常包括哪些?
8 楼
看看再说
回复 | 引用    回复时间:2019-3-7 11:31:25

中盛商学院
PMB:56
省份:陕西省
行业:教育科研培训
注册:2019-3-6
  
  
标题:Re:管理者的工作职责通常包括哪些?
9 楼
不同公司 不同层级的管理工作职业都是有所区别和不同的。
回复 | 引用    回复时间:2019-3-7 14:29:12

中盛商学院
PMB:56
省份:陕西省
行业:教育科研培训
注册:2019-3-6
  
  
标题:Re:管理者的工作职责通常包括哪些?
10 楼
不同公司 不同层级的管理工作职业都是有所区别和不同的。
回复 | 引用    回复时间:2019-3-7 14:29:16
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