今天有员工和我闲聊。他希望成为一个部门的负责人，或者项目经理，但是不知道往哪个方向努力。我知道他的意思是，想成为他的上司——有这个想法，也有冲劲和实际的努力，但没有达到目标的路径图。

我相信有这种想法的人很多，包括我自己。每个职业经理人都希望成为更上一级的管理者——你的上司。关键在于怎么去做？或者说，要做哪些方面的努力才能具备条件？

我思考了一个简单的办法。就是，如果你想成为你的上司，那么去百度上司职务的“岗位职责”、“招聘条件”、“任职要求”，你就会知道，要达到这个职位应该具备什么样的素质。然后你再分析你已经有了什么，还差什么。然后，你就知道该往哪些方面努力了。

我就是这么跟这个同事说的，他认为有道理，不知道你的意见如何？