工程,项目,工程管理,项目管理,国际工程,项目经理,房地产,融资,可行性研究,总承包,信息化,代建制,招投标,设计管理,进度,成本,风险,质量,概预算,造价,合同管理,施工组织,监理,工程咨询,保险,劳务,FIDIC,索赔,BOT,PPP,PMC 中国工程管理网,关注工程的策划,建设与运营。 工程,项目,工程管理,项目管理,国际工程,项目经理,房地产,融资,可行性研究,总承包,信息化,代建制,招投标,设计管理,进度,成本,风险,质量,概预算,造价,合同管理,施工组织,监理,工程咨询,保险,劳务,FIDIC,索赔,BOT,PPP,PMC 中国工程管理网,关注工程的策划,建设与运营。
打印本文 打印本文  关闭窗口 关闭窗口  
成功地领导一个项目的诀窍
作者:佚名  文章来源:中国工程项目管理网  点击数  更新时间:2012/5/2 12:19:52  文章录入:web13741  责任编辑:web13741

  一、不要重复过去二三十年来别人犯过的错误

  这句话来自Steve Mcconnell——IEEE软件编辑和软件开发畅销书作家。Mcconnell认为,避免犯重复错误的最好方法是“大量阅读”。

  二、80%的管理就是选择正确的人选

  人是项目中的最重要的资源,也是项目管理的主要对象,正确的人选是项目成功的前提和保证。

  三、创造一个人尽其用的环境

  对于一个经理尤其是项目经理而言,他们的一个基本职责是必须能创造一个人尽其用的环境。

  四、总是试图雇用比你强的人

  不要让你的自负成为项目的瓶颈。组织一支聪明的队伍,给他们足够的资源和解决问题的规则。

  五、不要越俎代庖,让员工自己解决问题

  安分守己地做好本职工作,你不必事必躬亲,你只需明确每项工作都有人负责即可。

  六、不要浪费时间

  Tom Bragg,Intellisys Technology Corp.的首席技术官员认为,太多的项目都是由于不能如期开始最后陷入麻烦。所以,在项目的初期就应抓紧时间,严格按进度开展工作。

  七、过犹不及

  Tom Bragg的另一个建议是:密切注意项目开始后发生的事情。Bragg说:“计划好你的工作然后如期进行,过分紧张的工作强度反而往往导致生产率的降低,保持每周50小时以内的工作强度是最佳的。”

  八、不要小看老员工

  重新训练现有的员工比雇用新毕业的大学生要有价值。老员工在以往的多个项目上有丰富的经验,通过新技能的训练后,他们的经验和知识会帮助年轻人(包括项目经理)节约时间和金钱。

打印本文 打印本文  关闭窗口 关闭窗口