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记中建博茨瓦纳有限公司董事长张光灿
作者:佚名 来源:中国建筑新闻网 点击量: 发布时间:2013-1-28 10:08:06

  开拓与坚守

  ——记中建博茨瓦纳有限公司董事长张光灿

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张光灿

  他是海外市场的拓荒者,他将自己美好的青春年华铭刻在中建二局的发展长卷上。

  他17岁走进中建二局,与中国建筑一同走过了42个春秋,在海外市场艰苦创业21年。他见证了中建二局从弱到强、从小到大的发展历程,他就是中建博茨瓦纳有限公司董事长张光灿。

  “一个人做事,要坚持职业操守,要有职业道德和职业精神。”这是张光灿在谈到企业和个人责任时说的话,也是他职业生涯的真实写照。

  把工作坚持到底

  在约旦工作了四五年后,张光灿原本想着回国与家人团聚,但这种生活只持续了几个月,他又匆忙来到了博茨瓦纳。他至今仍清楚地记得接到调令的时间,因为第二天就是他爱人的生日。当他还想着怎样给妻子一个惊喜的时候,一个突如其来的调令让他从幻想回到现实,总公司要求他尽快前往博茨瓦纳。一边是家人,一边是工作,两者不能兼顾,他揉揉紧皱的眉头,狠了狠心,选择了后者。妻子过生日那天,他正在奔赴工作岗位的途中,他把对妻子的牵挂放在了内心最深处。回想起那一段时光,张光灿仍然流露出一丝遗憾:“永远都忘不了那一天。”

  尽管遗憾,但张光灿没有后悔,他说:“那个时代的年轻人,都会服从企业安排,组织派遣了,一般就会前往。”这也跟他的经历有关,他初中毕业后曾被下放到农村锻炼,后被中建公司招收,在做过抹灰工、文书后,当上了工长。后来,他去大学学习外语,毕业后被分配到中学教书,再后来,他又被中建公司派往约旦工作。用他的话说,复杂的社会经历,使他们那一代人的工作观变得很简单,即在一家单位工作,就会一直工作下去。

  先做人后做事

  在博茨瓦纳,张光灿又经历了艰辛的创业过程。刚到博茨瓦纳时,条件非常艰苦,他和同事住在简易房里,吃的最多的就是便宜的猪头肉。遇到公司资金紧张时,他们还会把菜店扔掉的洋白菜拿回来,去掉干叶洗干净,晒成咸菜吃。“当时的苦就是为了后来的甜。”秉持着坚定的信念,张光灿一步步走了过来。1995年,他出任中建驻博茨瓦纳经理部经理。由于工作出色,2004年,他开始管理中建博茨瓦纳有限公司。

  在管理整个公司期间,张光灿经常说的话就是“先做人,后做事”。中建博茨瓦纳有限公司提倡三种生活态度——健康、愉快、助人。在这个基础上,公司还提倡坚守职业操守,具有职业道德和职业精神。张光灿常说:“我们总是说西方人做事很认真、很专业,那么我们就要向别人学习。”

  在张光灿看来,无论是企业还是个人的发展,都与当地的环境和政策有着直接关系。对吃苦耐劳的中国人来说,博茨瓦纳的环境给他们创造了有利条件,同时中国人善于学习的民族特性也为他们夯实了在博茨瓦纳的事业基础。

  如今,有很多中国人主动投入到回馈当地社会的活动中,如推动当地就业和组织职工培训。中建博茨瓦纳有限公司不断招收当地员工,还不断吸纳当地人进入公司中高层。在带动当地就业的同时,公司还增添了国际元素和当地元素,形成了双赢的局面。

  让非洲认识中国企业

  在任中建博茨瓦纳有限公司董事长期间,张光灿还兼任博茨瓦纳中资企业协会会长,张光灿让非洲进一步认识了中国企业。

  据张光灿介绍,中资企业协会成员既有国有企业,又有私有企业。成立协会的目的是为了让中资企业实现共同提高和信息分享的目标,同时也为中资企业搭建桥梁,让这些企业积极参与当地的公益事业。

  今年5月,国际慈善组织哈博罗内扶轮社向侨界发出向贫困地区捐助毛毯的倡议。倡议发出后,张光灿当即表示捐助3.5万普拉(合计人民币3.2万元)。在之后的扶轮社午餐会上,该社主席和成员共40余位人士纷纷向中资企业协会的慷慨捐助表示感谢。此外,中资企业协会还向很多当地慈善团体提供捐助。去年,在博茨瓦纳总统卡玛号召为贫民建房的公益活动中,中资企业协会就捐助了50多套住房。

 

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