三峡工程在项目管理、质量管理、工程管理、风险管理等众多领域积累了丰富的经验，取得了丰硕的成果。更好地总结这些经验，提升管理理论，为更多工程项目管理提供借鉴和指导，具有十分重要的意义。7月22日，中国三峡总公司与中国科学院管理学院共同召开了一次“群英会”，就此课题进行了探讨和交流。

　　中国三峡总公司副总经理曹广晶主持“群英会”。他要求总公司各部门(单位)要积极协助课题研究人员开展工作，认真准备和提供资料，建言献策，力争获得有理论价值和指导意义的研究成果，为推动管理学的发展作出贡献。曹广晶还对课题研究的时间要求、工作机制、核心主题等进行了明确部署。

　　中国科学院管理学院副院长、博士生导师吕本富在会上介绍了中国特色企业管理理论研究暨“三峡模式”案例分析研究计划的有关情况。吕本富表示，课题研究人员将深入到三峡工程参建单位进行调研，集思广益，博采众长，努力实现预期目标。

　　围绕这一计划和有关课题，与会人员畅所欲言，提出了许多宝贵的建议和意见。

　　与会人员认为，管理实践的成功经验不仅仅是三峡工程17年建设带来的宝贵财富，更是我国改革开放30年来中国企业发展的历史丰碑。

　　与会人员认为，三峡工程见证了中国经济社会突飞猛进的发展，是中华民族伟大复兴的标志性工程，工程建设管理达到了世界一流的目标，它所蕴含的三峡建设者“为我中华、志建三峡”的奉献精神和管理理念值得认真总结、提升和弘扬。

　　与会人员认为，三峡工程是管理学的“富矿”，要发扬科学民主、求真务实的精神，不断加深对三峡工程的认识，更好地研究和总结三峡工程成功的管理经验，提炼其中蕴含的管理思想，创立基于三峡实践经验的管理理念，不仅可以指导企业未来发展、提升企业竞争力、为其他工程项目管理提供借鉴，同时也将填补我国理论空白、推动中国特色管理理论发展、丰富现有管理理论体系。

　　中国三峡总公司副总会计师兼资产财务部主任毕为民，总经理工作部、计划发展部、资产财务部、科技与环保部、信息中心、新闻中心、枢纽管理局、北京代表处、长江电力、招标公司等负责人及中科院管理学院课题研究人员参了座谈会。