中国工程管理网 培训服务 | PMP认证 | PgMP认证 | 回到首页 | 联系我们 | 收藏本站
免费注册会员 | 登陆
工程管理论坛
工程经理圈 工程经理博客

最新推荐
相关文章
工程“总承包”仍需兴利除弊
浅析建设工程总承包与项目管理
关于建筑业企业开展工程总承包
国际工程总承包模式与我国的发
总承包项目管理——项目管理的
刍议美中工程总承包发展的差异
我国建筑业推行工程项目总承包
刍议美中工程总承包发展的差异
总承包项目风险管理的特点
论设计院从事工程总承包的优势
工程总承包荆棘路
工程总承包大型施工企业发展的
工程总承包项目风险分析与对策
建筑工程总承包企业转变项目管
大型建设集团应用施工总承包管
总承包管理措施及工作程序
工程总承包管理运行探讨
五大措施推进工程总承包
对开展工程项目总承包的建议
理性认识大型企业开展工程总承
您现在的位置: 中国工程管理网 >> 工程文库 >> 工程实施 >> 建设监理 >> 正文
援外工程项目施工监理
作者:刘睿 来源:项目管理者联盟 点击量: 发布时间:2008-12-25 15:43:55
[摘要] 援外工程项目的施工监理既不同于国内工程,也不同于国际工程承包项目。本文结合实践经验,对现行援外项目施工监理中的现状和存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策。

关键词:援外项目、施工监理

  援外工程项目施工现场在境外,业主、承包单位、设计单位、监理单位都是国内的企业单位。项目的实施与受援国的政治、经济、外交、社会等有着密切的联系。在市场经济的今天,援外工程也引进项目招投标制,同时,由于援外项目属于政府投资,又带有一定的政策性。援外项目既反映市场又具有一定的政治色彩,由此造成援外工程项目的施工监理既不同于国内工程,也不同于国际工程承包项目。下面在简单介绍援外工程施工监理现状的基础上,对现行援外项目施工监理中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策。

  一、援外项目施工监理的现状

  1988年,为适应援外体制改革的需要,援外工程实行建设监理制度,对承包企业实施项目的全过程的工程质量、进度、投资进行全面的控制。实践证明,监理制度提高了援外工程质量管理水平,取得了较好的效果。目前,政府已出台的多个文件加强援外工程项目监理管理工作,如外经贸援发字[1999]188号文中的“援外工程项目施工监理实施管理办法”对援外工程项目监理的资质、职责、权限、奖惩等问题做了具体的规定,外经贸援发字[2000]169号文规定了援外工程的施工监理的取费标准,财行[2001]336号文制定了援外监理出国人员的生活待遇标准。这些文件在实施过程中起到了很好的管理作用,但在实践中也暴露了一些问题。

  二、援外工程项目施工监理中存在的问题

  1.监理人员国外住宿、交通费用划在施工内包合同价中,难以保证监理人员的独立公正。
现行援外管理体制中,施工承包单位合同总价中包含了监理人员的住宿、交通等费用,监理人员在国外与项目组同吃同住。虽然,监理人员的住宿等费用是业主单独支付的费用,但这笔费用划在施工承包合同总价中,施工单位拿到这笔钱后,会无形中认为,监理人员的费用是在他们的碗里分得“一杯羹”。而且监理人员与项目组同吃同住,在方便管理和密切监理人员与施工单位的关系的同时,也为监理人员公正执法设置了障碍。

  2.监理取费较低,难以保证援外项目施工监理的高质量。

  根据[2000]外经贸援发第169号文件规定,援外工程项目施工监理取费分为两种方式,一是人员费取费法,适用于投资5000万元人民币以下,且派驻现场的施工监理工程师少于3人或者投资5000万元人民币以上,且派驻现场的施工监理工程师不足3人的情况;二是费率取费法,适用于投资5000万元人民币以下,且派驻现场的施工监理工程师不足3人或者投资5000万元人民币以上,且派驻现场的施工监理工程师不少于3人的情况。同时规定,按人员费取费的项目,除去临时增派人员和实际国外工作期限超出计划工期两个月以上者可以增补有关费用外,取费不受任何其他因素变化的影响;按费率取费法的项目监理费由施工监理单位包干使用,自负盈亏,不受增派人员、实际工作期限超出计划工期等任何其他因素的影响。

  按照该文件的规定,可以测算一个项目监理单位的经济收入情况。工程总价1000万元人民币的项目,工期10个月,派出2名高级工程师,监理费用大致为20万元人民币,除去支付监理工程师的必要开支,如国外工资600美元/月、艰苦地区补贴、国际差旅费、人身保险费、国内差旅费外,监理单位可得到的仅是技术服务补贴费5000元/人月,加上派出人员国内尚需参加基本三项保险约1000元/人月,国内监理公司还需配备必要的后勤服务人员,也就是说如果项目一切顺利,国内监理单位可得的最大利润为8万元人民币。如果项目受多方因素影响,出现延期不足两月的情况,监理单位不能补款,监理单位尚需支付监理工程师国外工资和艰苦地区补贴800美元/人月,最后仅剩6万元人民币利润。通过上述测算可知,如此偏低的取费,监理单位除去人员费之外,几乎没有利润,加上援外项目大多在条件艰苦的异国他乡,同时援外项目在国家外交上具有相当的重要性,所派出的监理工程师要求具备较高的任职资格,等等原因造成监理单位无法聘用到高水平的监理工程师,难以选拔真正胜任的人员去执行援外项目的光荣使命。

  3.监理人员无检测工具,也不能支配检测费用,无法保证工程质量控制任务的完成。

  现在很多援外项目施工监理没有配备任何检测工具,遇到工程中需要检测的时候,需由施工单位来支付费用,加上援外项目大多

[1] [2] 下一页

文章录入:21cpmzhang    责任编辑:21cpmzhang 
  • 上一篇文章:
  • 下一篇文章:
  • 【字体: 】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
    网友评论:(只显示最新10条,评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
     
    关于中国工程管理网 | 收藏本站 |京ICP备10012994号
    共创国际项目管理顾问旗下网站:中国研发管理网 | 项目管理者联盟 | 中国工程管理网
    VIP会员 | 培训服务 | PMP认证 | PgMP认证 | 刊物出版 | 沙龙会议 | 人才服务 | 广告投放 | 联系我们
    Copyright ? 2005-2014 21CPM.COM 工程管理网 All rights reserved. 京ICP证060517号