这是一个以1%、2%决胜负的商业时代，一个信息就可以左右企业的成败。这个信息在自己手里是王牌，在对手手里是炸弹。与此同时，日常的干扰未必造成毁灭性打击，却足以让公司的系统暂时瘫痪。企业信息受损的结果轻则使公司蒙受损失，重则毁灭公司。

　　小心20个细节

　　重要的信息，可能在老板的大脑里、公司电脑里、一个打印稿的背面，甚至一个垃圾筐里。随时都有泄漏的可能，泄漏的结果轻则使公司蒙受损失，重则毁灭公司。

　　小心这些细节：不忠实雇员、离职的员工、大嘴巴员工、员工误操作、打印纸背面、文件共享、公共设备、摄像监控资料、U盘、光盘刻录、邮箱、私人电脑、信息加密、信息备份、防病毒软件升级、黑客、垃圾邮件、网络游戏、聊天软件、加强安全意识……“不就是安装杀毒软件，在电脑上设个密码吗?”当你这样想，你就和全世界95%的人一样，错估、低估了信息对公司的致命影响。

　　通过对100个经理人的调查，总结了30个致命细节，让您5分钟快速成为信息安全专家。

　　信息安全——商业间谍篇

　　使你疲倦的不是远方的群山，而是你鞋里的一粒石子。

　　让企业恐惧的不是强大的对手，而是自己的商业机密变成了对方手里的底牌。

　　10%的不忠实雇员

　　在众多的公司安全威胁因素中，10%的不忠实雇员给企业带来的震荡是管理者们最担忧的。

　　他离职时带走什么

　　对于企业来讲，那些即将离职的员工是极度危险的。因为不论出于什么原因，他们都希望能够为自己以后的工作获取必要的资源。“实际上，离职员工通过各种手段从原公司拿走一些资料已经成为一种习惯，当然这些资料只是方便以后工作，而不是直接用来出售。”一位离职员工很坦然的说。

　　公用设备——不等于公用信息

　　在小型公司或者一个独立的部门里，人们经常公用U盘、软盘或手提电脑。如果有机会把U盘借给公司的新会计用，也就有可能在对方归还的时候轻易获得本月的公司损益表。

　　所有的设计人员都有过这样的经历：如果自己新到一家公司工作，在自己前任的电脑里漫游是了解新公司最好的渠道。

　　文件共享——做好文件，再通知窃取者

　　局域网中的共享是获得公司内部机密最后的通道。当人们这样做的时候，会无所顾及地利用共享方式传播信息。

　　在硬性规定上围追堵截员工的犯罪行为

　　微软、西门子等公司是从硬件设备上防止员工拷贝公司资料，根据级别区分，大部分的员工电脑是不能安装软驱和移动硬盘接口的。这在跨国公司内是非常普遍的做法。另外，IBM公司规定每个员工只有三次查阅同一文档的机会，并且这三次查看的时间、地点、原因都会被严格的记录下来。

　　对于即将离职的员工，跨国公司的普遍做法是在通知员工离职前便冻结员工在公司的所有权限。在离职员工知道自己被解聘之前，公司便封掉了他在局域网上的ID，他就不能进入公司的网络获取任何资料。

　　打印纸背面——好习惯换取的大损失

　　节约用纸是很多公司的好习惯，员工往往会以使用背面打印纸为荣。其实，将拥有这种习惯公司的“废纸”收集在一起，你会发现打印、复印造成的废纸所包含的公司机密竟然如此全面，因为废纸记载了公司里的工作内容。

　　雇员的错误操作总会引狼入室

　　对于那些不忠实的雇员，企业可以诉诸法律，但对那些粗心的雇员，他们就很难有办法了。在Datapro.Research研究机构的报告中，企业安全危胁的52%是员工的错误操作引起的。

　　2004年3月，人们在二手录影带市场惊奇的发现未经销毁的中国某银行ATM机内的监控录影带。因为这家银行的雇员将这些未经销毁的录影带私自倒卖给二手市场，无意中泄漏了银行最重要的客户资料。

　　垃圾里面的秘密

　　外部攻击并不仅仅批发网络黑客对企业网络的攻击，更多的是来自竞争对手的调查，从而窃取企业的销售资料或者是技术配方，而他们的调查一般从垃圾开始。

　　几年前，一家著名的市场调查公司调查麦当劳的产品销售量，他们使用了痕

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